Metodologia Setesete®

Toda marca precisa de um N.O.R.T.

O N.O.R.T. é a metodologia da Setesete para construir marcas com direção.

Começamos entendendo onde a marca realmente está, fazemos as escolhas que definem quem ela quer ser, transformamos estratégia em expressão e levamos tudo isso para o dia a dia do negócio.

Estratégia não começa pela resposta.

Começa pelas perguntas certas.

Sem entender mercado, público, concorrência e o próprio negócio, posicionamento vira palpite.

Sem escolhas claras, identidade vira estética.

E sem ativação, até a melhor estratégia corre o risco de terminar esquecida em uma apresentação.

Por isso, o N.O.R.T. organiza a construção da marca em quatro etapas conectadas.

  1. N

    Onde estamos

    Antes de escolher uma direção, entendemos o cenário.

  2. O

    A escolha

    Definimos o espaço que a marca quer ocupar e as decisões necessárias para chegar lá.

  3. R

    A expressão

    Transformamos estratégia em uma marca reconhecível, verbal e visualmente.

  4. T

    A marca em movimento

    Levamos a estratégia para canais, conteúdo, experiência, operação e métricas.

NOnde estamos

Antes de decidir para onde ir, precisamos entender onde estamos.

O N é uma leitura profunda do mercado, da categoria, do público, dos concorrentes e da própria marca.

Aqui, buscamos evidências antes de respostas. Identificamos padrões, contradições, espaços ainda não ocupados e sinais que podem orientar as decisões seguintes.

O que investigamos

  • 01

    Contexto de mercado

    Tamanho, crescimento, dinâmica da categoria, canais, movimentos e transformações que podem mudar o jogo.

  • 02

    Concorrentes e mapa de posicionamento

    Como os principais players se distribuem e quais territórios já estão ocupados, saturados ou ainda disponíveis.

  • 03

    Benchmarking dentro e fora da categoria

    Marcas e negócios que ajudam a entender métodos, comportamentos e estratégias que podem ser transferidos para aquele contexto.

  • 04

    Share of Search

    A participação de cada marca nas buscas e a evolução da demanda ao longo do tempo como um dos sinais da força de marca.

  • 05

    Público e comportamento

    Quem queremos compreender, o que essa pessoa está tentando resolver e quais situações fazem a categoria entrar em consideração.

  • 06

    Diagnóstico interno de marca

    O que a empresa já entrega, como se apresenta, quais discursos repete, o que já funciona e o que existe apenas por hábito.

O N termina com uma conclusão estratégica.

Um retrato claro de onde a marca está, quais tensões precisam ser resolvidas e onde existe oportunidade.

Sem antecipar a resposta antes de entender o problema.

OA escolha

Marca forte não tenta ocupar todos os espaços. Escolhe qual quer chamar de seu.

Com o diagnóstico em mãos, começamos a tomar decisões.

O O transforma informação em direção estratégica e define quem a marca quer ser, o que pretende significar e quais associações quer construir na cabeça das pessoas.

O que definimos

  • 01

    Arquitetura de marca

    A relação entre marca principal, linhas, produtos e submarcas, além das regras que orientam novos nomes e ofertas.

  • 02

    Território de marca

    O espaço conceitual e cultural que queremos ocupar e a ideia que queremos tornar nossa.

  • 03

    Posicionamento

    A definição central de valor da marca, equilibrando o que ela precisa compartilhar com a categoria e aquilo que apenas ela pode reivindicar.

  • 04

    Jobs to be Done e Category Entry Points

    O progresso que o público está tentando fazer e as situações em que queremos que a marca venha à memória.

  • 05

    Promessas e razões para acreditar

    O que podemos prometer e quais produtos, experiências, provas e comportamentos tornam essa promessa verdadeira.

  • 06

    Atributos de marca

    As características que queremos construir e fortalecer na percepção do mercado.

  • 07

    Personalidade

    Quem a marca escolhe ser e como essa personalidade orienta suas decisões.

  • 08

    Propósito

    A ideia que dá sentido à atuação da marca para fora e também orienta escolhas dentro do negócio.

  • 09

    Sacrifícios estratégicos

    Aquilo que conscientemente decidimos não ser, não fazer ou não disputar.

Porque posicionar também é renunciar.

Se uma escolha não exclui nenhuma possibilidade, provavelmente ela ainda não é uma escolha estratégica.

RA expressão

A estratégia precisa ser percebida sem precisar ser explicada.

No R, tudo o que foi escolhido ganha forma.

Construímos um sistema verbal e visual capaz de fazer a marca parecer, falar e se comportar de maneira coerente com o espaço que decidiu ocupar.

O que construímos

  • —Brand Persona
  • —Arquétipo e subarquétipo
  • —Tom de voz
  • —Narrativa central
  • —Sistema verbal
  • —Logotipo e suas variações
  • —Paleta, tipografia e sistema visual
  • —Direção de arte
  • —Iconografia e elementos proprietários
  • —Aplicações da marca
  • —Brandbook ou sistema vivo de marca

O objetivo não é apenas criar uma identidade bonita.

É construir um conjunto de códigos reconhecíveis que faça a estratégia aparecer em cada ponto de contato.

TA marca em movimento

Porque uma marca não pode funcionar só na apresentação.

No T, a estratégia entra na rotina da empresa.

Definimos como a marca ocupa canais, produz conteúdo, orienta quem vende e atende, acompanha resultados e mantém consistência ao longo do tempo.

O que colocamos em movimento

  • 01

    Plano de ativação por Category Entry Point

    Transformamos os principais gatilhos da categoria em pautas, campanhas, conteúdos e oportunidades de presença.

  • 02

    Definição de métricas

    Escolhemos os indicadores que ajudam a acompanhar percepção, construção de marca e impacto no negócio.

  • 03

    Estratégia de canais

    Definimos onde a marca precisa estar e qual é o papel de cada canal dentro da estratégia.

  • 04

    Linha editorial

    Organizamos os assuntos, narrativas e formatos que a marca precisa sustentar no dia a dia.

  • 05

    Treinamento

    Preparamos quem comunica, atende e vende para operar a marca na prática.

  • 06

    Rituais de marca

    Criamos uma cadência de acompanhamento e revisão para que as decisões continuem vivas conforme a empresa evolui.

Sua marca precisa de direção?

Encontre seu N.O.R.T. com a Setesete.

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